川妹子公司是成都安位家政实业有限责任公司、成都安位家政培训学校和四川川妹子家政有限公司的总称。川妹子公司成立多年来，创立了一套旨在解决农民工、部分大中专毕业生和城镇失业人员就业的先进的运作模式——政府搭台、媒体敲锣、市场运作、品牌开路、订单培训、等级考核、定向输出、网上挑选、远程面试、持证上岗、定点就业、员工管理、全程维权等一体化一条龙服务，社会影响力巨大，仅中央电视台就进行了数十次采访和近十次专题报道。

随着市场经济的发展和社会文明的进步，人们的需求，特别是家庭生活及相关配套服务的需求越来越多，越来越专业化，为了满足家庭日益增长的精神和物质需求，为了大力发展家政服务产业，创造更多的就业机会，2002年4月，由成都市就业训练中心、成都市劳动和社会保障代理有限公司、成都商报为您服务有限公司和成都利民社会服务中心，联合投资创办了成都安位家政实业有限责任公司，由成都利民社会服务中心法人代表，总经理宋瑞出任总经理。

安位公司是四川第一家专业化、系统化、规范化、产业化发展，集开发、培训和服务为一体的大型家政服务实体，当时的注册资金是50万元 ，在四川家政行业应该是投资最大的，加上其特殊的股东背景和宋瑞10多年的家政从业经验，在公司全体员工的艰辛努力下，从无到有，从默默无闻到全国知名，经历了一个不同寻常的历程，创造了一系列的行业第一，比如：四川第一家开办高级家政助理职业技能培训班，拉开了家政行业大规模开展职业培训，持证上岗，规范管理的序幕，率先推行集招工、培训、鉴定、办证、就业、督导服务于一体的家政运营模式，全国首家开办大专以上学历涉外家政培训班和管家培训班，在国内掀起了超级保姆的培训和就业热潮，全国首家以保姆超市的形式推销不同级别的专业保姆，率先开通远程面试系统，推出家政行业第一个形象代言人等等。

2003年底，安位家政公司策划组织了全国闻名的“川妹子保姆进京活动”，在全国范围内形成了广泛的影响，各类媒体报道上万篇，并最终促使“川妹子”品牌的形成。

安位公司自成立以来，由于业绩突出，获得过无数赞誉和表彰，2002年10月在宁波举行的全国家政行业年会上，被授予全国家政服务先进企业称号，安位家政学校也同时荣获全国十大优秀培训机构光荣称号。

自2003年年底以来，川妹子公司培训的家政服务员统一使用我们首创的“川妹子”品牌，在全国家政和劳务市场引起强烈反响，成立三年来各类媒体报道有10000多条，去年农业部和人民日报等官方公布的数据表明，川妹子品牌在全国各大劳务品牌中排名第一，为四川争得了荣誉，是当之无愧的四川第一劳务品牌，也是中国第一劳务品牌的有力竞争者。2004年6月，安位家政公司与四川省农业广播电视学校合作，举办了全国农业系统首期家政师资培训班，为全川数十个县培养了50多名专业家政教师，此举获得了张学忠书记、陶武先副书记和陈文光副省长的亲笔批示。

2004年2月，安位家政公司与四川省妇联联合举办“四川省万名川妹子出川务工活动”，全国妇联书记处书记甑砚同志出席了启动仪式，并在四川省妇联有关领导的陪同下，视察了川妹子公司，对川妹子品牌给予了高度评价。

同年9月，联合国教科文组织驻中国副总代表杜铭纳克女士（法）一行考察川妹子公司，并授予联合国教科文组织（UNESCO）项目川妹子公司工作站牌匾，作为长期跟踪考察和指导扶助的对象，据悉，获此殊荣的家政企业国内仅此一家。中国社会科学院、人民大学、武汉大学、四川省社科院等单位去年组织了20多位专家学者前来考察并作专题研讨，为川妹子品牌把脉。

2004年两会期间，张中伟省长“推销川妹子”成为两会的热点话题。2005年两会期间，学忠书记指示，“川妹子要敢比菲佣”，要求加强培训，提高川妹子品牌的含金量，四川家政行业和川妹子公司面临一次空前的发展机遇。今年三月，在学忠书记和中伟省长的亲自关怀下，省财政将拿出160万元专项资金打造“川妹子”品牌，品牌效应就是市场效应，有品牌才有市场，有市场才有效益，有效益才能求生存和谋发展，《中国知识产权报》和《市场报》称：“川妹子等家政品牌的诞生，标志着中国家政行业步入品牌时代”，此言不虚。

2005年3月5日，在四川省总工会的大力支持下，“川妹子公司工会联合会”成立，这是我国家政企业的第一个工会组织，四川省总工会副主席慕竹平和金牛区总工会主席常勇同志亲自授牌。根据属地管理原则，“川妹子公司工会联合会”直属成都市金牛区总工会，它将在“川妹子”家政服务员维权方面发挥不可取代的作用。

如今，“川妹子”已经成为四川第一劳务品牌，中国著名家政品牌，品牌含金量非常高，据有关专家估计，“川妹子” 品牌商标价值数千万元。四川川妹子家政有限公司成立于2004年7月，是四川省唯一以“川妹子”命名的家政企业，公司法人代表宋瑞是“川妹子” 品牌的创始人和商标注册者，该公司发展前景不可限量，投资升值潜力巨大。

2005年，在学忠书记和中伟省长的亲自推动下，四川省委省政府斥巨资打造“川妹子”劳务品牌，四川川妹子家政有限公司被由9个省级部门联合组建的四川省打造“川妹子”劳务品牌指导小组指定为“川妹子”家政服务员四个就业安置单位之一。

四川川妹子家政有限公司和成都安位家政公司（学校）（以下统称川妹子公司）是“川妹子”劳务品牌的原始策划者、商标注册者和实际运作者，对“川妹子”品牌拥有无可争议的商标知识产权，对川妹子品牌的前因后果、运作模式、面临困境、解决途径和未来走向了如指掌。

为了保护川妹子品牌知识产权，我们于2003年12月16日向国家工商总局商标局申请了“川妹子”商标，2004年1月8日国家商标局正式受理，申请号：3847675，发文编号为ZC3847675SL。随后，安位公司注册了川妹子网络实名（登记编号：2000564）、川妹子通用网址（中国互联网认证编号：K00005872）、川妹子英文网址（www.chuanmeizi.com.cn）和四川川妹子家政有限公司（四川省工商局注册号：5100001818782）以及四川川妹子人力资源服务有限责任公司（四川省工商局注册号：5101002011311），全方位地对川妹子家政品牌的知识产权进行保护和市场化开发，“川妹子”品牌知识产权归属毋庸置疑。

目前，在省委省政府主要领导的推动下，“川妹子”品牌打造作为四川劳务品牌战略的核心工作在全川得到广泛开展，川妹子公司对此表示坚决拥护。川妹子公司认为，无论谁最终注册成功川妹子商标，“川妹子”品牌都应该是全川人民的共同财富，属于公共资源，川妹子公司当初在人们都还没有意识到品牌价值的时候，策划、运作并抢注“川妹子”一系列知识产权的根本目的是为了保护和开发“川妹子”品牌，防止“川妹子”品牌落入省内外甚至国外投机者手上。去年，宋瑞通过四川日报宣称，如果川妹子商标最终注册成功，川妹子公司将把它捐献给省政府，由政府出面统一保护和开发，川妹子公司将完成其历史使命。目前有人假借“川妹子公司想垄断四川家政市场和川妹子品牌”的名义对川妹子公司进行疯狂诋毁和打压，其实是“小人心度君子腹”，说不定，想独占“川妹子”品牌知识产权的正好是这些人。

从2005年底开始，川妹子公司启动了连锁加盟经营发展战略，计划在川内川外建立两大连锁加盟体系，几年内在全国范围内成立一系列的连锁加盟机构，同时，对公司总部的家政项目进行专业细分，并对外承包，将博与专有机的结合起来，充分发挥“川妹子”的品牌优势。

在四川省范围内，四川川妹子家政有限公司计划以行政区划为标准，建立以人力资源组织和本地市场开发为主体的市（州）县两级特许经营分公司，即在21个地市（州）建立21个市（州）级分公司，在180多个县建立180余个县级分公司，在市（州）中心城市根据行政区划建立若干个区级分公司（比如成都市城区有金牛、成华、青羊、武侯、高新、锦江六个城区，可分别建立6个区级分公司），并统一命名为“四川川妹子家政有限公司××分公司”。这样，如果在全川铺开，可以建立200-300个分公司，在各自区域内取得唯一特许经营代理权，川内连锁加盟体系随即形成。

四川川妹子家政有限公司将全国主要家政市场划分为五大片区，计划直接建立五大片区分公司，其中，北京分公司分管华北片区、广州或深圳分公司分管华南片区、上海分公司分管华东片区、青岛分公司分管东部沿海片区、武汉分公司分管华中片区，由五大片区分公司分别负责开发各自区域内的家政市场，选择主要的家政服务消费城市建立各自的以消费为主体的连锁加盟体系，计划在五大片区一共建立100—200个左右加盟分支机构。

同时，川妹子公司还设计了股份制改造、单店加盟、培训基地加盟、输送基地加盟、业务代表加盟等多种合作形式，针对不同的合作对象采用不同的合作方式。

“川妹子”家政品牌连锁体系服务理念——

服务宗旨：为人民服务，让消费者和服务员满意
服务理念：以人为本 诚信第一 质量第一
服务口号：向菲佣学习 向世界靠拢 创国际品牌
服务定位：你有所需我有所能 你之所想我之所愿 做全方位的家庭需求供应商
服务目标：建立一条就业岗位生产线，为千千万万川妹子建立理想的就业平台，力争成为中国家政行业的一个上市公司

川妹子公司欢迎各界人士合作，共同利用和打造“川妹子”平台，实现各自的人生梦想。

经成都市劳动局（川）劳社字02-190号批准，成都安位家政培训学校于2002年4月正式成立，这是目前四川规模最大、运作最规范、社会影响最大、开设班别最多的家政专业培训学校，是安位家政实业公司招工、培训、就业安置一条龙服务的重要组成部分。

成都安位家政学校由成立于1992年具有十年家政从业经历和实践经验的成都利民社会服务中心负责项目的策划和实施，该中心从成立到现在几乎伴随着我国家政行业的起步、发展和壮大，中心法人代表总经理兼安位家政学校校长宋瑞是中国家政行业的资深人士。他认为，目前家政行业迎来了历史上最好的发展机遇，市场环境和政策环境都是空前的，正所谓机不可失，失不再来，任何一个有眼光的投资者都不会轻易放过这个潜力巨大的市场。而纵观目前的家政市场，宋瑞发现，现在市场上说理者多，行动者少；外行凑热闹者多，摸到边实际行动者少；开发销售市场者多，注重货源者少；强调数量急功近利者多，重视质量高瞻远瞩者少；小本作坊式短期经营者多，资本介入规模化产业化开发者少；单项经营者多，综合开发者少……

安位家政实业公司认为目前家政市场的制高点在培养人才，在于引进高素质的人才、引进先进的管理模式、引入资本运作的理念和资本实质性的投入，正是找准了这一市场需求点，安位家政培训学校才应运而生。


为表彰安位家政培训学校在家政领域取得的成绩，2002年10月底在宁波召开的中国家庭服务业协会二届四次大会上，成都安位家政学校被评为全国家庭服务行业10个"先进培训单位"之一，扬名全国。

成都安位家政学校在政府及有关部门的大力支持下，迎来了良好的开局，在全川、乃至全国已崭露头角，产生了一定的品牌效应。为使学校健康、有序地发展，并将学校最终办成全日制大专院校，形成长线与短线相结合的不同层次的办学模式，以及在全国建立五个层次即：省、市、县、地区、小区的连锁学校。从而促进安位公司争取在资本市场融资，以解决学校及公司做大、做强的资金来源。要实现这个宏大的目标，全体员工必须同心同德，以教学活动为中心，提高教学质量及教学层次，抓好招生和就业两个重要环节。

据统计，成都安位家政培训学校成立三年来前后已经举办了上百期家政服务员培训班，总培训人数上万人。

我们的家政服务员培训有三种形式——

一是在学校本部举办的等级家政服务员培训班。据统计，我们在成都本地前后举办了12期始级家政服务员培训班，16期初级家政服务员培训班，24期中级家政服务员培训班，20期高级涉外（管家）培训班，同时还不定期举办过保洁、母婴护理、早教、大学生家教等专业培训班，总培训人数2000多人。

二是到全川各地或成都各社区与当地政府或职业培训机构合办的培训班。我们前后到黄瓦社区、府青路社区、金堂县劳动局、青白江就业局、新都县就业局、蒲江县农业局、新津县党校、大邑县农业局、仁寿县农广校，以及棉竹市妇联、棉竹市什地镇、中江县妇联、大英县农业局、遂宁船山区就业局、南充市嘉陵区劳动局、绵阳市涪城区妇联等全川几十个地区与当地有关部门联办过初级家政服务员培训班，总培训人数数千人。

三是到全川各地举办的引导性培训班。去年，我们与四川省阳光工程办公室和省农广校合作，深入到30多个县级农业广播电视学校及相关部门进行宣传动员和演讲，开展引导性培训，总培训规模在5000人以上。
在所培训的人员中有个别来自省外，总人数大约在２０人左右，培训结业的学员，大部分输送到省外，总人数在２０００人左右，分布在全国多个城市，个别服务员还走出国门。

安位家政学校坚持以市场为导向的原则，就业理念先进。我们认为，短期职业技能培训的核心目标是围绕就业展开的，树立品牌的根本目的是为了促进就业，我们培训的川妹子不仅工作好找，而且工资高就是这个原因。川妹子去年在全国的订单需求达到15万人，服务员平均年纯收入超过10000元人民币，最高达到6万元就是明证。我们培养的高级涉外班学员黄舒玲不仅获得湖南卫视举办的全国管家大赛桂冠，而且曾被深圳一家企业以10万元年薪聘为高级管理人员，创造了又一个家政行业之最。我们期望安位家政学校有朝一日发展成为四川民办职业教育的又一所万人大校，这是我们的目标。

安位家政学校就业网络遍布全国，目前在北京、深圳、广州、青岛设有分公司或办事处，作为中国家庭服务业协会的常务理事，安位家政在全国家政企业中拥有相当的号召力，各地家政企业的用人需求应接不暇，价值品牌效应的发挥，许多雇主直接找上我们。

安位家政学校就业手段先进，有效地利用了互联网平台和电子商务理念，全省第一开通家政专业网站，实现网上招生、培训、就业和售后服务一条龙，全国首家推出网上保姆超市和远程面试系统，极大地方便了求职者和雇主，大大降低了求职和用人成本，广受市场供需双方欢迎。



我们奉行一句话：世上本无路，走的人多了就自然成了路，尽管--拓荒之路，其道必曲。成都安位家政学校将在日后的道路上不断创新，进一步完善家政教育体系，走一条前人没有走过的具有开创性的路。