节后北京家政市场“不差人”   大批川陕妹子陆续进京 

记者从川妹子家政北京公司获悉，该公司大年十五以后就“不差人”了，大批来自四川各地的川妹子保姆正陆续进京，第二批“三秦妹子”也开始进京，大有人满为患之势，个别保姆因待岗超过一个礼拜，等不及准备打道回府了。

“我已经让总部的人员组织工作暂缓了，我怕人来多了安置不了，吃住都成问题，先把已经到北京的几十个人安顿好再说”，川妹子公司负责人宋瑞对记者道出苦水：“保姆生意不好做啊！节前和节后半个月，我们公司的电话都快被打爆了，上百名雇主排队点名要川妹子和三秦妹子，那时候，打工者想留在家里过年，想出来的又碰上实名制，一票难求，一年中最黄金的市场就这样从眼前溜走了。现在票好买了，人也出来了，雇主却少很多，多数北京雇主都找到人了，现在请人的好多都是对保姆不满意想换人的，而这个时候，全国各地往北京送的人都到了，雇主挑选余地也大了，出钱也没前段时间大方了，人员滞留现象出现了，我认为所谓的‘保姆荒’只是一个阶段性现象，主要出现在春节前后，北京家政市场现在‘不差人儿’，保姆荒是一个‘伪命题’！是家政市场供求关系快速变化的一个阶段性写照。”

为此，记者随即采访了多个家政公司，发现情况都差不多……

对于如何面对现在家政市场供求关系快速变化的现象，宋瑞表示：“家政行业属于半公益性质，我们只能面对现实，尽可能提高服务品质和降低市场收费，微利是图，薄利多销，只是保姆的思想工作很难做，这些人千里迢迢来北京，最大的心愿就是一年能多挣几千块钱，期望值都高，如果让她们降低工资标准，多数人宁愿打道回府，所以让服务员降薪很难，只能公司降低服务费标准。另一方面，外出务工的人多了，就要严格选拔标准，加强职业培训，加强管理，提高服务品质，这样，我们才能为消费者提供‘物美价廉’的家政服务产品，赢得市场青睐，在激烈的竞争立于不败。不过，这段时间属于保姆进京高峰期，一旦过了这一段儿，保姆又会变得紧缺，所以，我建议北京市民趁这段时间人员充足赶快调换优质保姆，与市场供求的变化合拍，要不然，过段时间又没人了。”